تأمين ضد العجز عن العمل for Dummies
تأمين ضد العجز عن العمل for Dummies
Blog Article
ندعوك للاطلاع على "دليل المؤمن له " و "خطوة بخطوة: إذا كنت ضحية حوادث الشغل " المنشور على موقع هيئة مراقبة التأمينات والاحتياط الاجتماعي.
هل تأمين السفر ضروري؟ وكيفية الحصول على وثيقة تأمين السفر للخارج
يهدف نظام التأمين ضد تعطل عن العمل إلى توفير إطار حماية للعاملين في القطاع الخاص والقطاع الحكومي الاتحادي من خلال تعويضهم بمبلغ نقدي لمدة محدودة لا تتجاوز ثلاثة أشهر عن كل مطالبة في حال فقدانهم الوظيفة نتيجة انهاء خدماتهم، وذلك لتوفير حياة كريمة لهم في دولة الإمارات العربية المتحدة كما يهدف إلى تعزيز تنافسية الكوادر الإماراتية في سوق العمل ويهدف أيضا إلى جذب أفضل المواهب العالمية من العمالة الماهرة والحفاظ عليها في سوق العمل ههل يعتبر الاشتراك في نظام التأمين ضد التعطل عن العمل إلزامياً ؟
الرقم المدني، مع التأكد من صحة البيانات المتعلقة بالاتصال والإقامة والمعلومات الأخرى في السجل المدني بشرطة عمان السلطانية.
تشمل المزايا العينية الرعاية الطبية ومرافق النقاهة وإعادة التأهيل الطبي والمهني.
في حال عدم التزام المُؤمن عليه بسداد الأقساط التأمينية وفقا لدورية السداد التي اختارها لمدة تتجاوز ثلاثة أشهر من تاريخ استحقاق القسط التأميني، يتم إلغاء وثيقة التأمين وتُفرض عليه الغرامة المالية التي ينُص عليها القانون.
للاطلاع على المعايير الواجب تحقيقها والمزيد من التفاصيل حول نظام التأمين ضد التعطل عن العمل:
الموافقة على نظام التأمين ضد التعطل عن العمل، بالصيغة المرافقة.
المظهر إنشاء حساب دخول أدوات شخصية إنشاء حساب
إذا وجدت أن بحثك عاد بعدد كبير جداً من النتائج، قد ترغب في تحسين عملية البحث. يمكنك تحسين نتائج البحث عن طريق إضافة كلمات مفتاحية أخرى لبحثك أو باستخدام أداة تصفية الكلمات المفتاحية التي تقوم بتصفية النتائج لجعلها تعكس بشكل أكثر دقة المعلومات نور التي تبحث عنها.
الكاتب : بن عمار مقني . أحمد شامي . الملخص العجز عن العمل في مفهوم قانون التأمينات الإجتماعية هو حالة صحية أو علة مرضية تصيب العامل في جسده، وتؤثر سلبا في سلامته وقواه البدنية، وتحد من مقدرته على القيام بالعمل بصورة عادية. ونظرا لأن العجز ظرف صحي طارئ يلحق العامل، ويؤثر سلبا على دخله الفردي، وقد يفضي تبعا إلى إنهاء علاقته المهنية برب العمل، فقد تدخل المشرع لبيان الآثار القانونية التي تنجم عن إصابة العامل بعجز عن العمل، بحيث ألزم أرباب العمل بتأمين العمال ضد هذا الخطر المهني، وكفل للمصابين الحق في الإستفادة تلقائيا من أداءات العجز، والتي يقع عبء دفعها على عاتق صناديق الضمان الإجتماعي.
ً ً ً أما إذا نتج عن الإصـابة عجز دائم جزئي ، فإن المصـاب يسـتحق تعويضـا معادلا لنسـبة ذلك العجز المقدر ، وفقا لجدول دليل نسـب العجز المعتمد ، مضـروبة في قيمة تعويض العجز الدائم الكلي .
التأمين علـى مسـتحقات العامل كبديل عـن الضمان المصرفي- وزارة الموارد البشرية والتوطين.
ويعوض البرنامج التأميني المؤمن عليه بمبلغ نقدي لمدة لا تتجاوز ثلاثة أشهر شريطة عدم تقديمه للاستقالة أو إقالته لأسباب تأديبية.